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《软件调试》书友
帖子发起人: 格蠹老雷 发起时间: 2011-01-04 20:33 下午 回复: 4
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2011-01-04, 20:33 下午
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格蠹老雷
注册: 2005-12-19
发 贴: 1,303
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士躬耕于垄亩兮非主不依,对于一个做软件的人来说,进入一家重视技术的公司是很关键的一步。到过很多公司之后,珠海金山给我留下非常美好的印象,在那里我看到很多真正热爱代码的人,他们沉醉于技术之乐。他们最近在招聘驱动开发工程师,有感兴趣的朋友可以联系我,很愿意推荐
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2011-01-04, 20:58 下午
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格蠹老雷
注册: 2005-12-19
发 贴: 1,303
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[附: 招聘启示原文]
金山网络诚意高薪招聘
金山网络是一家以安全为核心,为互联网用户提供基础应用服务的互联网公司,产品线涵盖了金山毒霸、金山卫士、可牛免费杀毒、金山网盾、可牛影像等。员工总数452人,研发技术人员292人,占总人数的64%。金山网络秉承金山13年安全技术积累和可牛的互联网基因,从成立伊始就以改善中国互联网安全为目标和最高价值准则,为用户提供更专业的安全解决方案。
1、高级Windows内核驱动开发工程师
岗位类别:研发
招聘人数:6人
岗位要求:
1、 熟练掌握C、VC++、MASM开发;
2、 做过深层次的磁盘过滤驱动或文件系统过滤驱动开发;
3、 熟悉NDIS/TDI网络驱动原理和开发
4、 研究过各种底层技术,如anti-rootkit、核心api的hook等;
5、 了解逆向工程,掌握一些反跟踪、反调试技术;
6、 熟悉Windows内核机制和工作原理,具备动手调试研究能力;
7、做事踏实认真、积极主动;
8、具有服务意识及团队精神。
工作职责:
1、 进行金山毒霸内核驱动开发
2、 进行更具应用价值的新产品和新技术的研发
3、 解决产品的各种兼容性问题
2、Windows GUI界面开发工程师
岗位类别:研发
招聘人数:6人
岗位要求:
1、精通Windows GUI界面开发技术;
2、精通C++、WTL、COM;
3、熟悉Windows消息机制、控件自绘;
4、熟悉常用数据结构和算法;
5、做事踏实认真、积极主动;
6、具有服务意识及团队精神。
工作职责:
1、 进行金山网络相关产品界面开发
3、高级C/C++软件工程师
岗位类别:研发
招聘人数:8人
岗位要求:
1.专业技能要求:
(1)计算机或相关专业本科及以上学历,二年以上Windows平台软件开发经验;
(2)掌握C/C++ 开发,熟悉常用数据结构、算法;
(3)熟悉Win32程序开发,熟悉MFC/ATL/WTL
2.个人素质要求:
(1)思维清晰而有条理,注重实施和结果,注重细节;
(2)具有良好的沟通能力、推动能力、协调能力、理解能力,并拥有强烈的责任心和团队合作精神,能承受一定强度的工作压力。
工作职责:
1.使用的开发语言主要为C++;能根据项目、产品经理的要求,在保证软件质量的前提下迅速的完成代码开发
2.根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块
3.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;根据需求不断修改完善软件
4.编制项目文档、跟进质量测试结果
4、反病毒工程师
岗位类别:研发
招聘人数:6人
岗位要求:
1、热爱底层工作,对反病毒、逆向工程、系统漏洞等有强烈兴趣;
2、熟悉x86系列汇编语言,能熟练读懂汇编代码;
3、熟练使用IDA、OD等工具进行反汇编;
4、有一定C/C++程序功底;
5、有良好的团队合作意识、善于沟通、有耐心、责任心强;
6、工作细心、积极主动、推动力强、有较快、较好的学习新技术能力。
工作职责:
1、样本鉴定
2、分析病毒样本并提供解决方案
3、信息安全技术研究
5、系统测试工程师
岗位类别:研发
招聘人数:8人
岗位要求:
1、计算机或相关专业专科或以上学历,有软件测试相关工作经验者优先;
2、熟悉测试流程与各种测试技巧,较强的技术文档撰写能力;
3、热爱测试工作,有强烈查找软件缺陷的意愿;
4、熟悉windows操作系统,基础知识扎实;
5、了解至少一门编程语言,有较强的分析问题和解决问题能力;
6、具有良好的个人素质及团队协作能力,能承担一定压力,肯学。
工作职责:
1、参与产品的测试方案和测试计划制定;
2、制定功能测试的方案设计、用例设计;
3、负责产品的功能测试及系统测试,并提交测试报告;
4、负责缺陷的管理和跟踪;
5、负责处理用户反馈的管理和跟踪。
温馨提示:
以上职位的工作地点为珠海,应聘以上职位,请发送邮件到指定邮箱kshr@kingsoft.com 或 wanglinlin@kingsoft.com 。
邮件标题请标注为“应聘+职位名称+姓名”;投递时请标注简历来源高端调试。请勿在邮件中粘贴附件。
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2011-01-04, 22:36 下午
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KSHR
注册: 2011-01-04
发 贴: 1
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Re: 适彼乐土
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<BLOCKQUOTE><table width="85%"><tr><td class="txt4"><img src="/Themes/default/images/icon-quote.gif"> <strong>Raymond wrote:</strong></td></tr><tr><td class="quoteTable"><table width="100%"><tr><td width="100%" valign="top" class="txt4">[附: 招聘启示原文]
金山网络诚意高薪招聘
金山网络是一家以安全为核心,为互联网用户提供基础应用服务的互联网公司,产品线涵盖了金山毒霸、金山卫士、可牛免费杀毒、金山网盾、可牛影像等。员工总数452人,研发技术人员292人,占总人数的64%。金山网络秉承金山13年安全技术积累和可牛的互联网基因,从成立伊始就以改善中国互联网安全为目标和最高价值准则,为用户提供更专业的安全解决方案。
1、高级Windows内核驱动开发工程师
岗位类别:研发
招聘人数:6人
岗位要求:
1、 熟练掌握C、VC++、MASM开发;
2、 做过深层次的磁盘过滤驱动或文件系统过滤驱动开发;
3、 熟悉NDIS/TDI网络驱动原理和开发
4、 研究过各种底层技术,如anti-rootkit、核心api的hook等;
5、 了解逆向工程,掌握一些反跟踪、反调试技术;
6、 熟悉Windows内核机制和工作原理,具备动手调试研究能力;
7、做事踏实认真、积极主动;
8、具有服务意识及团队精神。
工作职责:
1、 进行金山毒霸内核驱动开发
2、 进行更具应用价值的新产品和新技术的研发
3、 解决产品的各种兼容性问题
2、Windows GUI界面开发工程师
岗位类别:研发
招聘人数:6人
岗位要求:
1、精通Windows GUI界面开发技术;
2、精通C++、WTL、COM;
3、熟悉Windows消息机制、控件自绘;
4、熟悉常用数据结构和算法;
5、做事踏实认真、积极主动;
6、具有服务意识及团队精神。
工作职责:
1、 进行金山网络相关产品界面开发
3、高级C/C++软件工程师
岗位类别:研发
招聘人数:8人
岗位要求:
1.专业技能要求:
(1)计算机或相关专业本科及以上学历,二年以上Windows平台软件开发经验;
(2)掌握C/C++ 开发,熟悉常用数据结构、算法;
(3)熟悉Win32程序开发,熟悉MFC/ATL/WTL
2.个人素质要求:
(1)思维清晰而有条理,注重实施和结果,注重细节;
(2)具有良好的沟通能力、推动能力、协调能力、理解能力,并拥有强烈的责任心和团队合作精神,能承受一定强度的工作压力。
工作职责:
1.使用的开发语言主要为C++;能根据项目、产品经理的要求,在保证软件质量的前提下迅速的完成代码开发
2.根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块
3.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;根据需求不断修改完善软件
4.编制项目文档、跟进质量测试结果
4、反病毒工程师
岗位类别:研发
招聘人数:6人
岗位要求:
1、热爱底层工作,对反病毒、逆向工程、系统漏洞等有强烈兴趣;
2、熟悉x86系列汇编语言,能熟练读懂汇编代码;
3、熟练使用IDA、OD等工具进行反汇编;
4、有一定C/C++程序功底;
5、有良好的团队合作意识、善于沟通、有耐心、责任心强;
6、工作细心、积极主动、推动力强、有较快、较好的学习新技术能力。
工作职责:
1、样本鉴定
2、分析病毒样本并提供解决方案
3、信息安全技术研究
5、系统测试工程师
岗位类别:研发
招聘人数:8人
岗位要求:
1、计算机或相关专业专科或以上学历,有软件测试相关工作经验者优先;
2、熟悉测试流程与各种测试技巧,较强的技术文档撰写能力;
3、热爱测试工作,有强烈查找软件缺陷的意愿;
4、熟悉windows操作系统,基础知识扎实;
5、了解至少一门编程语言,有较强的分析问题和解决问题能力;
6、具有良好的个人素质及团队协作能力,能承担一定压力,肯学。
工作职责:
1、参与产品的测试方案和测试计划制定;
2、制定功能测试的方案设计、用例设计;
3、负责产品的功能测试及系统测试,并提交测试报告;
4、负责缺陷的管理和跟踪;
5、负责处理用户反馈的管理和跟踪。
温馨提示:
以上职位的工作地点为珠海,应聘以上职位,请发送邮件到指定邮箱kshr@kingsoft.com 或 wanglinlin@kingsoft.com 。
邮件标题请标注为“应聘+职位名称+姓名”;投递时请标注简历来源高端调试。请勿在邮件中粘贴附件。</td></tr></table></td></tr></table></BLOCKQUOTE>
谢谢Raymond,欢迎大家投递简历!
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2011-01-06, 21:36 下午
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格蠹老雷
注册: 2005-12-19
发 贴: 1,303
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2011-01-07, 17:45 下午
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Forward
注册: 2009-12-23
发 贴: 50
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